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营业执照信息

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法定代表人
刘冬香
登记状态 在营 成立日期 2006-01-11
注册资本 8629.9万人民币 企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股) 核准日期 2018-05-23
统一社会信用代码 91441900784858**** 组织机构代码 784858*** 工商注册号 44190000003****
所属行业 零售业 所在地区 广东省.东莞市
营业期限 2006-01-11至 登记机关 广东省东莞市工商行政管理局 人员规模 150-500人
企业地址 东莞市松山湖科技产业园区新竹路4号新竹苑11幢办公301 查看地图
经营范围 电子信息产品、安防产品的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务与销售;批发业、零售业;信息技术研发和服务;会议展览服务;广告策划、设计、制作、发布;互联网信息服务;软件开发;计算机网络技术开发;设备安装、维修;计算机系统集成;批发、零售:机械设备、家用电器、电子元器件、五金交电、电子产品、文化用品、照相器材、计算机、软件及辅助设备、化妆品及卫生用品、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、日用百货、家具、金银珠宝首饰、避孕器具(避孕药除外)、新鲜水果、蔬菜、食盐、饲料、花卉、装饰材料、通讯设备、建筑材料、工艺礼品、钟表眼镜、玩具、汽车配件、机器人、仪器仪表、卫生洁具、陶瓷制品、橡胶及塑料制品、智能卡(不含金融卡)、化肥;零售、批发肉类;佣金代理(拍卖除外);摄影服务;仓储服务;经济信息咨询;教育咨询(不含出国留学及中介服务);企业管理咨询;区块链技术开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

公司简介

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一、企业概述:

安尔发(股票代码:430569)国家高新技术企业,是一家专注于物联网系统研发、平台运营、O2O服务为一体的高科技互联网企业,是首家实现智能硬件同社区相结合并实现盈利闭环的引领性企业。公司秉承“爱,让生活更安心”的企业使命,为用户提供安心、便捷的智慧生活服务,致力于将“安心点”打造成国内最大的城市智慧社区服务平台。

“安心点”APP是安尔发全力打造的以社区智慧门户(车辆道闸、楼宇门禁、家庭门锁)硬件以支点,撬动全国联营公司模式,为社区业主提供便捷服务,打造中国“有车族”的超级大数据平台。“安心点”已成为国内为数不多的入口级平台,为社区业主提供智慧社区平台服务,解决社区服务“最后一公里”难题。“安心点”全力打造的以智慧车闸为核心的城市智慧社区O2O综合服务平台。现市值已超过23亿元,完成15个城市、 1000+社区的样板建设。二、公司资质:新三板挂牌企业,股票代码4305692016新三板创新层第131位中国战略新兴产业综合指数样本股新三板创新层企业市值TOP100,排行第78位东莞市IPO上市后备企业2016新三板最具成长潜力企业第一位2016新三板企业百强战略转型十佳总市值已达23亿人民币国家智慧家居产业技术创新战略联盟理事长单位三、企业文化:【愿

景】成为一流智慧生活安全服务平台的领导者【使

命】爱,让生活更安心【价值观】客户至上、勇担责任、创新高效、团队分享四、行业优势:【三大门户入口】行业内唯一自主开发三大门户入口企业,用户只需用一个APP 出入社区、粘性高,占领社区服务最后一公里。【社区用户高端】用户高端,用户人群均为有车有房一族,消费主力军,平台服务直达用户需求。【行业技术领先】十五年高新技术研发,累积近百项专利技术。【模式盈利闭环】通过解决社区的痛点,提供智慧物业服务,大量用户下载使用APP,同时实现盈利。同行很多企业都是通过烧钱补贴来获得用户。【业内知名品牌】安心点智慧社区项目在人民大会堂权威发布,CCTV2、CCTV4、广东卫视、广东新闻频道等权威媒体报道。安尔发为全国唯一拥有“智慧安全社区”商标企业。五、地理优势:松山湖总部一号位于松山湖中心区北侧,南临新竹路及新月湾沟谷景区,西面为研发区。总部一号定位为“南中国总部经济事业群”,它立足东莞,辐射珠三角,放眼全世界,以珠三角区域经济一体化为契机,整合区域性高新技术产业、现代服务业以及先进制造业的战略优势资源,通过“总部——制造基地”产业链分工模式,引导科技型、创新型、品牌型企业向总部经济集群发展,为企业总部实现集群发展、高效发展、战略发展、远景发展提供高端商务解决方案,从而构建一个南中国乃至全世界的总部经济事业群。六、福利待遇:1.公司实行5.5天8小时工作制,上班时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00;周六8:30-12:00。2.按照国家及劳动法律法规规定,员工享有社保、法定节假日及部分带薪或全薪假日及企业自定福利假期等。3.公司为员工提供福利宿舍。按职级提供单人间、双人间宿舍,并配备套床、卫生间、冲凉房、热水器、衣柜、桌椅等设施设备。4.传统节假日向员工发放时节礼品或慰问金(如春节、端午、中秋等)。每年组织至少一次员工体检和两次员工旅游。5.【股权激励】企业为了激励和留住核心人才,有条件的给予激励对象 部分股东权益,使之与企业结成利益共同体,从而实现的长期发展目标。6.【技能津贴】根据粤财社〔2014〕128号和东人发〔2014〕49号文件规定,符合规定条件的员工在获得技能晋升培训补贴指标后,可申请技能晋升培训补贴。7.【人才入户】根据《东莞市企业自评人才入户实施细则》,具备自评资格的企业,其员工同时符合基本条件和资格条件的,可向所在企业提出企业自评人才入户申请。8.【子女入学】符合申请资格的随迁子女可以向其父母一方服务地的镇街新莞人服务部门提出申请,通过积分制方式,入读申请地所在镇街的义务教育阶段公办学校或政府购买学位的民办学校。9.【限价购房】为提升对人才的吸引力,东莞将实施人才乐居计划。鼓励镇街(园区)建设人才公寓,构建分层次、分类型、多元化的人才安居模式。重点在松山湖(生态园)、临深片区新建一批人才产权房,配建学校、医院等公共设施,打造高层次国际社区,解决人才的后顾之忧。
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联系电话12

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公司名称 手机电话 联系人 职务 来源
广东安尔发智能科技股份有限公司 130-7****** (登录查看) 赖梅根 先生先生( 市场部总监) ****** (登录查看)
广东安尔发智能科技股份有限公司 139-2****** (登录查看) ****** (登录查看)
广东安尔发智能科技股份有限公司 136-6****** (登录查看) 赖梅根 ****** (登录查看)
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广东安尔发智能科技股份有限公司 0769-****** (登录查看) 邓新文 ****** (登录查看)
广东安尔发智能科技股份有限公司 132-1****** (登录查看) 邓新文 ****** (登录查看)
广东安尔发智能科技股份有限公司 186-8****** (登录查看) 邓新文 ****** (登录查看)
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电子邮箱 8

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